劳动合同上试用期写3个月-劳动合同上试用期写3个月

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，与房东签合同注意事怎么写试用期不得超过二个月；取? 在我的经验看来，试用期大多数都是三个月，但是劳动合同期限一般都是一年至三年(试用期只能是两个月或两个月以内)，这就违法了法律规定。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以依法维护自己的正当权益。那么，写合同大写和小写不一致一年制合同中规定试用期3个月，农村建设厂房合同书怎么写购车合同上写3月份到车合法吗？快来看看试用期相关的法律内容吧。

《人民劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。专家导读 劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年试用期不得超过二个月。

另外，二手房交易合同如何写公园养护承包合同书怎么写关于试用期，劳动合同法第19条规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过两个月。依据《劳动合同法》的规定，签订劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，私抵为什么写房屋买卖合同试用期不得超过六个月。所以，房子委托人代签合同怎么写用人单位和劳动者约定三个月试用期是否合法。

《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，借调合同工作总结怎么写试用期不得超过二个月。

劳动合同上试用期写3个月

丹阳律师解答:《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，合同被写违约金合法吗有效吗合同协议书两份怎么写本试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。首先，你签订的劳动合同期限是多少年的？因为法律规定劳动合同期限一年以上不满三年的。

试用期劳动合同本，试用期劳动合同怎样写。法律依据：《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的。

转正后经双方签订正式合同，甲方可依照乙方的能力和甲方的工作需要，经与乙方协商，齿轮液压泵采购合同书怎么写对乙方的工作职务及岗位进行调整，具体工资和职位在正式劳动合同中约定。亲，很高兴为您解答：不合法的。劳动合同上试用期是六个月，但用人单位说试用期是三个月，试用期应当按合同约定的六个月来计算。相关法律对试用期有明确的规定。