我们公司未了保护隐私，让我在跟员工签订合同时只写工资结构(即:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+食宿补贴)，没有具体写基本工资多少，岗位工资多少等。有效的，没有确定金额的合同有没有效，要依据合同的具体内容而定，如果只是没有确定金额，合同的其他方面合法的，该合同是有效的。如果合同双方对违约金有约定。
服务合同可以补签吗
你好，这个不是必的，有些框架合同也是没有金额的。合同可以不写金额吗新员工入职到新的单位时候，需要签订合同，合同签了才保障自己的关系的合法性，要是自己没有签订合同，自己的权就可能会受到公司的侵犯。
订货合同可以不写金额吗
合同不写数量和金额有效吗可能有效，没有确定金额的合同有没有效，要依据合同的具体内容而定，如果只是没有确定金额，合同的其他方面合法的，该合同是有效的。
请问合同中不写明工资具体金额，只写按公司薪酬管理制度执行可不可以？请前辈们，多谢了！ [合同中不写明具体的工资金额可以吗。本月只开了建筑服务合同的75%发票，合同上分期支付首付怎么写缴纳本月印花税时是按75%缴纳还是按整个合同的金额缴纳？ 老师 解答 2019-12-04 15:56 你好。
合同工资不可以不写具体金额。大部分合同是没有明示工资的具体数额，解除律师合同书咋写公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，工合同结算方式如写这种做法是不合理的，另外，没有工资的合同。合同没写金额会有法律效力吗 有效的，没有确定金额的合同有没有效，要依据合同的具体内容而定，如果只是没有确定金额，合同的其他方面合法的，该合同是有效的。如果合同双方对违约金有约定。
您好，销售保底工资合同怎么写单人住房合同怎么写才有效法律分析：运营商服务合同内没写违约法吗：合法的，没写违约的则按实际损失赔偿，以实际损失为限，无损失则不用赔。合同里没有违约金也是合法的。是的，必要写明具体金额，这也是为了避免之后产生的一系列麻烦，金额必要在合同上写清楚，否则之后容易产生误会，或者被钻空子，导致合同没有一点约力。
问题解答:不在合同中写工资金额是不合法的。合同中应当写明报酬。合同对报酬和条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与者可以重新协商。我们知同使当事人双方在合作期间，变得有法可依，有据可寻，可以借助法律来保障双方的合法权，其不管是在促进商业贸易，还是维护社会安定和谐，都发挥了不可忽视的作用，但是。
