劳动合同为啥不写底薪-劳动合同为啥不写底薪和工资

报酬的数额，合同只写交货属于定金吗参照本单位相同或者相近岗位者的报酬确定。公司与你在合同中约定无底薪，和中介解除租赁合同怎么写违反了最低工资规定的强制性规定。合同签的是基本工资加绩效工资，转让合同怎么写摩托车基本工资是不能作为最低工资标准。而是在者提供正常的情下，用人单位应支付给者的工资在剔除各补贴以后。

不合法，合同没有写结日期双方购车未过户写什么合同合同对报酬和条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定报酬的。双方在合同中约定工资，合同自签订之日起对双方具有法律约力，应当按照合同约定履行。法第十七条第二款规定:合同订立即具有法律约力。

合同没有底薪合法吗

一、合同要明确写明工资，代销合同封面文案老师怎么写建筑安全合同协议怎么写深圳房子买卖合同怎么写工作内容，续订合同意见怎么写地点等，只要写了工资，至于底薪不写也是可以的，只要根据所写的工资发就行。二、如果没有签订合同，租房合同帮人代签怎么写么实行同工同酬。销售性质的工作因其岗位特殊性，者的工资构般由者的基本工资+绩效组成，绩效部分由用人单位规定的规章制度计算，而这样的工作能否约定无底薪呢。

违法。用人单位未在用工的同时订立书面合同，与者约定的报酬不明确的。者跟用人单位签订合同的时候，合同里面只有规定者的责任跟义务，房贷合同公证书怎么写对于最重要的薪资根本就没有写清楚。看到这份合同没有薪资时候，者也比较茫然，么。

合本工资

下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“合同是否应当约定底薪”的专业法律阅读。 一、合同是否应当约定底薪 需要约定底薪。2014年6月小龙入职时与公司签订合同，约定该职位不设底薪，每月按销售业绩的30%发放工资。入职之初的几个月，正逢销售旺，小龙一个月的收入能达到7000元右。

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